【宮崎市】放課後等デイサービス指導員 求人情報

「もっと日本を元気に！」その理念のもと、第2創業期を牽引するコアメンバーを募集。

ボラシェアは創業以来10年間、「活躍する障害者と企業が増えれば、日本経済はもっと活性化する」という確信のもと走り続けてきました。
既存の福祉の枠組みにある「支援してあげる」という上下関係ではなく、当事者、企業、そして私たちがフラットなチームとなり、ゴールに向かって共に走る。
この「伴走」の概念こそが、地域を、そして日本を元気にすると信じているからです。
今、私たちは、独自に開発した障がい者向けスキル総合力チェックシステム【キャリチェク®】や組織診断ツール【キギョチェク】を武器に、福祉と民間ビジネスの垣根を超えた事業展開を加速させています。
「福祉業界は給与が低い・キャリアが描けない」そんな常識を覆し、共に成長し社会にインパクトを与えるチームを作るための増員募集です。

小学1年〜高校3年までの子供たちに対し、ボラシェア独自の「キャリチェク®（社会人基礎力判定）」を用いて、将来の自立に向けた「伴走」を行います。
ただ遊ぶだけでなく、企業訪問や実践的なプログラムを通じて、子供たちの「働く力」を育みます。

・キャリアパス

現場経験後、サビ管、エリアマネージャー、本社機能（人事・マーケ）への異動も可能。

【具体的な業務内容】

・生活適応訓練
・コミュニケーション・PC・個別課題のレッスン（専門性により担当分け）
・個別支援計画書の作成（補助）
・イベント企画・実施
・送迎補助
・保護者の方との面談
・上記付随する事務業務

【運営体制】

・障がい児への対応の経験は不問です。（未経験の方は、先輩社員が丁寧に教えます）
・有資格者4名に対し、10名の児童の配置なので、少人数で指導、保育ができます。
・早朝出勤や自宅への仕事の持ち帰りはありません。

【1日の流れ】

10:30　出勤
マイカー出勤のスタッフが多く、事業所敷地内に駐車場を完備しています。

11:00　朝礼・事務業務
事業所スタッフでの朝礼。1日の流れや受け入れ児童の共有をします。
その後各自、事務業務へ。毎週水・木曜日はミーティングがあります。
児童の受け入れは午後からなので、じっくり事務業務に集中できる環境です。

12:00　休憩・昼食
お昼休憩（１時間）です。お昼ご飯は事業所内で食べても、外出してお店で食べることも自由です。
スーパーが目の前にあります。電子レンジ、冷蔵庫、電気ポッドが備えてあるので自由に使ってください。

13:00　送迎準備
子ども達の下校時間に合わせて、送迎準備をし送迎車でそれぞれの学校へとお迎えにいきます。

15:00　子ども達が事業所に到着
子ども達が続々と下校してきます。
宿題をサポートしたり、パソコン操作、ゲーム、公園活動等その日の予定に合わせて一緒に遊びながら過ごします。

16:30　連絡帳記入
保護者向けに連絡帳を作成します。
活動内容やその時の子どもの様子をそれぞれパソコンから入力し作成します。

17:00　子ども達の自宅へと送迎開始
送迎車に子ども達を乗せて、お見送り。それぞれのお家へと送り届けます。

18:00　事業所内の清掃
子ども達の帰宅後、事業所内の消毒・清掃を行います。

18:15　1日の様子を報告・事務業務
管理者へ1日の様子を報告し、必要な際には相談を行います。
支援で困った事は積極的に共有をし合い、1人で抱え込まないようケアしています。

19:30　終業
定刻通りに終業時間を迎えます。

【資格】

・保育士

・児童指導員（教員免許）

・社会福祉士

・精神保健福祉士

・認定心理士

・臨床心理士

・大学で所定の心理に関する単位を取った者

※無資格・未経験の方も歓迎（資格取得全額サポートあり）

【必須スキル・経験】

・円滑なコミュニケーションスキル

・チームで連携し、成果を出した経験

【求める人物像（ベンチャースピリッツをお持ちの方）】

・「支援」ではなく「伴走」できる方

障害者を守る対象ではなく、共に人生を歩むパートナーとして尊重できる方。

・自走できる実行者

評論家にならず、自ら手を動かし、周囲を巻き込んで発信・行動できる方。

・課題解決型プロフェッショナル

専門性を活かして自ら課題を発見し、主体的に解決策を提案・実行できる方。

・変化を楽しめる方

業務スピードや環境の変化に柔軟に対応し、高速でPDCAを回せる方。

・キャリアオーナーシップがある方

一つの職域に留まらず、会社と自身の成長をリンクさせ、貪欲にキャリアアップを目指せる方。

・正社員

〒880-0867
宮崎県宮崎市瀬頭2丁目11-1

※マイカー通勤可（駐車場完備）
※宮崎駅より徒歩5分

10:30 – 19:30（実働8時間／休憩1時間）

【休日について】
週休2日制（金曜・日曜）+祝日
※土曜営業のため金・日が休日設定です。

【残業について】
原則ほとんどありません。業務状況により月に数時間発生する場合がある程度です。

【柔軟な働き方】
ご家庭の事情（育児・介護等）による勤務時間の変更相談が可能です。

有資格：月給 252,000円〜550,000円（想定年収：330〜800万円）

無資格：月給 220,000円〜350,000円（想定年収：300〜500万円）

賞与： 年3回（決算賞与含む）

「福祉業界＝給与が上がらない」は過去の話。
ボラシェアは「みんなで年収アップ作戦」を実行中です。

・ステップアップ制度（FA制度・ジョブローテーション）

福祉領域だけでなく、民間領域も含めた幅広い事業を展開。
職域を超えて挑戦し、キャリアと給与を上げていく仕組みがあります。

・各種社会保険完備

雇用、労災、健康、厚生年金

・諸手当

通勤手当、マイカー通勤手当、駐車場手当、資格取得手当 他

・スキルアップ支援

資格取得制度

・ライフサポート

慶弔見舞金
健康診断・予防接種費用負担（インフルエンザ等）
ドリンク飲み放題（コーヒー、お茶、紅茶）

・イベント

イベント補助制度
忘年会（就業時間内に開催）

【年間休日120日以上】オンオフのメリハリを大切にしています。

・週休2日制（金・日）

・祝日

・年末年始休暇（12/29〜1/3）

・夏季休暇（5日間）※年次有給とは別途付与

・年次有給休暇（時間単位での取得も可能）

・特別休暇（結婚、出産、配偶者出産、忌引など）

・育児、介護、看護休暇

・病気休暇

スピーディーな選考を行います。（応募から内定まで3〜4週間程度）

1.書類選考

2.一次面接（部門マネージャー）

3.二次面接・適性検査（部門責任者）

4.最終面接（役員）

5.内定